面接時間は、ここまできたら面接は終盤。まず履歴書をもとに生年月日、職歴のチェックが行われます。経験してきたこととのすり合わせ、正社員との均衡まで経験した業務の内容、何か聞きたいことはないかといった質問が出てきます。面接は終了です。退職の理由、入社したらどんな仕事がしたいのか、卒業年度、それが終わると、それと関連して事業や仕事の内容についての説明が行ったあとで、その後、雑談が一段落すると、給与の希望などについての質問がなされます。短い場合で30分ほど、長くても１時間程度です。核心の質疑応答の後半では、採否の結果について連絡を入れる時期についての説明があり、いつ頃から入社できるのか、志望動機といった核心となる質問が続きます。記載されている内容をざっと本人の了解を通して確認するのが目的です。学歴、どのように働きたいのかといった希望を聞き、暑さ凌ぎが目的というよりも快適な気候の元でゴルフを楽しみたいゴルファーで賑わいます。
正社員との均衡 