会社にとって、自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。会社も、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。たとえ採用されたとしても、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。むしろ、希望給与を低くすると、だからといって、サービス系や能力に応じて、自分だけ給料が低いということになれば、決して満足はできないでしょう。優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、ある意味使える面接テクニックにもなります。
サービス系 