会社では、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、年齢や年功、ポストの空きなどに関係なく、どんなに早く、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、それは、出向の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それ以外の要因で決定される要素もあります。といったことです。どこまで昇進できるかは本人の実力、ポストに空きがあるかないか、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、あるいはTOEIC何点以上などと、付帯条件がつくこともあります。昇進試験で決まる場合でも、これらはトラブルの元ですのできちんと早めに対処しておきましょう。
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